爲培養優秀人才，使員工(gōng)的職業發展規劃與公司發展方向保持一(yī)緻，提升管理人員的業務技(jì)能(néng)、管理水(shuǐ)平。公司“2022年(nián)度儲備店長培訓班”自(zì)2022年(nián)9月(yuè)12日正式開班，于9月(yuè)22日圓滿結業。

      本次來參加儲備店長培訓的是通(tōng)過各區域推薦、評估、考核選撥出來（因考慮疫情防控原因，這次培訓主要以大湖(hú)南(nán)區爲主）。學員基本都是年(nián)輕幹部，他們敢于創新和挑戰，有著(zhe)無限的可塑造潛力。

      爲了讓儲備店長們可以順利應對各種挑戰，實現短期内個人能(néng)力及業務知識的快速提升，公司在課程設置上(shàng)從通(tōng)用力、領導力、專業力等多(duō)方面來搭建，内容設置上(shàng)充分結合集團超市(shì)運營實際情況，具有較強的針對性和全面性。

      22日的結業彙報會上(shàng)，參訓學員在總部六樓會議室暢談了學習感悟、明确了後期目标及具體行動計劃。對于這次的學習機會大家都表示十分珍惜，通(tōng)過系統的學習，找到(dào)了更有效的方法，進一(yī)步拓寬了思維，相(xiàng)信通(tōng)過自(zì)己的不斷努力，一(yī)定會爲現有門店帶去不一(yī)樣的改變。

      希望所有學員在學習的道路(lù)上(shàng)永不止步，不斷提升自(zì)身綜合素質，以飽滿的熱情、昂揚的鬥志(zhì)投入到(dào)今後的學習、工(gōng)作當中，去成就(jiù)更好的團隊和更好的自(zì)己。