每一(yī)位員工(gōng)都是我們組成大家庭的重要成員，企業關心員工(gōng)的生(shēng)活，充分體現了企業對員工(gōng)的關愛，進一(yī)步增強企業與員工(gōng)之間的凝聚力，激發員工(gōng)工(gōng)作激情，提升員工(gōng)幸福指數。

各門店爲關愛員工(gōng)身體健康，定期進行健康體檢，建立員工(gōng)健康檔案。秀山店于2023年(nián)8月(yuè)21日安排了所有人（ 包括促銷人員）進行血壓檢測，高(gāo)于成年(nián)人正常血壓值的員工(gōng)建議及時去正規醫院咨詢醫生(shēng)，進行專業檢查。此次健康監測讓員工(gōng)感受到(dào)了公司的關愛，同時提高(gāo)了員工(gōng)對個人健康狀況的了解與重視。

同時對于一(yī)些家庭困難的員工(gōng)給予關懷，讓員工(gōng)感受到(dào)企業的溫暖。秀山店8月(yuè)18日走進蔬菜課理貨員蒲珍珍家。當天下(xià)午五點從門店出發，大約半小(xiǎo)時後到(dào)達員工(gōng)家裏，孩子奶奶看(kàn)到(dào)我們的到(dào)來很意外，立馬通(tōng)知了在地裏幹農活的蒲珍珍。蒲珍珍育有一(yī)個4歲左右的兒子，正在上(shàng)幼兒園，其愛人在小(xiǎo)時候因受生(shēng)病太過嚴重的影響，無法從事(shì)太過體力勞動的活，因此家裏基本靠孩子爺爺做農活維持基本生(shēng)活，孩子奶奶幫忙料理家務，蒲珍珍在超市(shì)下(xià)班回到(dào)家後還得繼續幹農活，如此日複一(yī)日，已成爲她的日常生(shēng)活常态，年(nián)僅23歲的她不管是生(shēng)活還是工(gōng)作，都非常的能(néng)吃(chī)苦耐勞，她的精神得到(dào)了大家的一(yī)緻認可，并且感染著(zhe)其他的同事(shì)。企業的宗旨是員工(gōng)幸福，我們會秉承著(zhe)企業的宗旨将各項工(gōng)作落到(dào)實處。