員工(gōng)分享 | 走進佳惠 收獲幸福

我叫郭桃平，是财信店人事(shì)課長，從2012年(nián)7月(yuè)成爲财信店的第一(yī)名員工(gōng)一(yī)直工(gōng)作至今，在人事(shì)工(gōng)作崗位上(shàng)即将有七個年(nián)頭了。

        作爲後勤人員，沒有毫言壯語，也沒有做出過多(duō)少讓人驚歎的成就(jiù)。人事(shì)部門的工(gōng)作原則性、時效性強且繁瑣龐雜，需要吃(chī)透各種文件(jiàn)精神，并且在規定時間内保質保量的完成各項工(gōng)作。處理和上(shàng)報各種數據和報表，更是人事(shì)部門的家常便飯，這些工(gōng)作對時效性和準确性的要求都非常高(gāo)。

        隻有在做好自(zì)己本職的同時，默默的協助業務部門，每天早上(shàng)花半小(xiǎo)時時間去生(shēng)鮮幫忙，既可以學習到(dào)商品陳列标準，也可以減輕一(yī)點我們生(shēng)鮮員工(gōng)的工(gōng)作量。每次做促銷活動去擺台，去發放(fàng)獎品，帶隊發放(fàng)海報，不折不扣完成店領導安排的其他任務。經常也有同事(shì)問我：爲什麽這麽多(duō)年(nián)了，你對佳惠的感情依舊，工(gōng)作熱情還是那麽高(gāo)漲？這就(jiù)是我在第一(yī)次作爲感動人物(wù)裏面發言所講：一(yī)直以來以身爲佳惠人而自(zì)豪，時刻提醒自(zì)己要以忘我的工(gōng)作态度來回報公司對我的知遇之恩。

        超市(shì)有次四名員工(gōng)和兩名促銷員都生(shēng)了重病，一(yī)名客服員工(gōng)年(nián)僅才30歲，當她眼淚汪汪來辭職時，我詢問了她的情況，得知她得了鼻咽癌，我怎麽都不敢相(xiàng)信自(zì)己的耳朵，她還那麽年(nián)輕，還沒來得及生(shēng)孩子，就(jiù)得了這麽嚴重的病，我坐不住了，趕緊和我們胡店商量，是否能(néng)跟總部申請互助基金？經過胡總和戴主席溝通(tōng)，符合工(gōng)會互助基金補貼要求，并同意發放(fàng)補助5000元。當這個錢送到(dào)她家人的手上(shàng)時，她們感激的眼神我一(yī)輩子也忘不了。

        還有個促銷員因爲沒有交城(chéng)鎮居民(mín)醫保，全要自(zì)費，我店積極組織員工(gōng)捐款，共獲得捐款5000元左右，胡總和我一(yī)起将員工(gōng)們的愛心款送到(dào)了她們的病房，接錢的瞬間，促銷員落淚了，連聲感謝佳惠。

        爲減輕一(yī)點她們的壓力，我積極跟吉首市(shì)工(gōng)會遞交資料申請補助，經過努力的申請，兩名促銷員各獲得2000元補助，由工(gōng)會直接打入她們的帳戶。雖然這些金額并不多(duō)，但對于她們來說，也算(suàn)是雪中送炭了。後來促銷員的妹(mèi)妹(mèi)一(yī)定要來感謝我，給我送一(yī)桶油，還有一(yī)個要請我吃(chī)飯，我一(yī)一(yī)婉拒了她們，我覺得這是我的本職工(gōng)作，沒有理由也不能(néng)收取别人的禮物(wù)，能(néng)通(tōng)過我自(zì)身的努力讓她們獲得一(yī)定的捐助，我自(zì)己内心也是無比高(gāo)興的。正所謂：贈人玫瑰，手留餘香！我一(yī)定要發揮佳惠大愛精神，盡自(zì)己最大能(néng)力去幫助他人。

        我時刻牢記著(zhe)這句話：樹欲靜而風不止，子欲養而親不待。趁時光(guāng)未老，趁父母腿腳還靈活，我會幫他們圓一(yī)個又(yòu)一(yī)個的心願。爸媽在我們那個小(xiǎo)鄉村(cūn)裏面，也是其他人羨慕的對象，都說你女兒單位福利好，還經常可以帶家屬旅遊。我一(yī)直會盡自(zì)己最大能(néng)力去孝順父母，孝順公婆，經營好自(zì)己的小(xiǎo)家。我非常感謝我家人對我工(gōng)作的支持。

        感恩這個偉大的時代，讓我安居樂業；感謝公司給我這個發展的平台，有一(yī)份穩定的工(gōng)作，能(néng)當做自(zì)己的事(shì)業經營；感謝各位領導對我工(gōng)作的認可和肯定，感謝同事(shì)們對我工(gōng)作的支持。