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傳遞溫暖 分享幸福

傳遞溫暖 分享幸福

【作者:田英芝 來源:佳惠華盛堂鶴城(chéng)店 浏覽次數:195 日期:2013-2-2 下(xià)午 04:30:26】

1月(yuè)25日,大寒剛過。百貨事(shì)業部總經理譚振雨、湖(hú)南(nán)區總經理廖振宇、營運總監田紅豔、店長朱紅帶領著(zhe)由門店各部門經理組成的十餘人的“送溫暖到(dào)家”小(xiǎo)組、将新春的祝福和集團公司的關懷,帶到(dào)了我門店的優秀員工(gōng)代表及困難員工(gōng)的家中。

這個“溫暖小(xiǎo)組”不僅彰顯了集團公司三關注中的“關注員工(gōng)”的理念精神,更是讓員工(gōng)在嚴寒中體會到(dào)了佳惠給予的濃濃暖意。

在對“優秀員工(gōng)”拜訪過程中,公司領導一(yī)直贊同這樣一(yī)個觀點:每個優秀員工(gōng)的背後都有一(yī)個堅實的臂膀,每份優異成績的後面總是一(yī)段感人的故事(shì),一(yī)份榮譽的取得更是家人全力支持的結果。我們爲此表示衷心地感謝,并緻以新年(nián)節日的最誠摯地問候。

這裏最值得一(yī)提的是,可以堪稱爲“佳惠最美兒媳婦”的楊敏同志(zhì)。該同事(shì)的丈夫早年(nián)過世,隻爲她留下(xià)公婆兩人及一(yī)個年(nián)幼的孩子,她一(yī)人承擔起養小(xiǎo)贍老的所有責任和義務。随著(zhe)老人的年(nián)歲增長,公公也偏癱了,這不疑給這樣一(yī)個家庭雪上(shàng)加霜的沉重打擊。但即使在這樣的情況下(xià),楊敏同志(zhì)依然無怨無悔,對待家人和和氣氣,孝孝順順;對待工(gōng)作勤勤懇懇,認勞認怨,以優異的銷售成績當選爲2012年(nián)度佳惠華盛堂鶴城(chéng)店“優秀導購員”的稱号。在走訪時,她的婆婆提起她時總是感動不巳,對著(zhe)公司領導的貼心問候和誠摯關懷,老人的眼眶裏更是洋溢出激動的淚水(shuǐ)。

在走訪困難員工(gōng)時,每到(dào)一(yī)處,公司領導都詳細了解了他們的身體和家庭狀況,鼓勵困難員工(gōng)及家屬要樹立信心、奮發圖強、克服困難,早日擺脫困境。被走訪慰問的困難員工(gōng)及家屬對此次公司領導親自(zì)登門拜訪、傳遞喜訊、表達謝意感到(dào)萬分激動,甚至忍不住流下(xià)了眼淚。他們也紛紛表示在今後的工(gōng)作、生(shēng)活中,要将這份鼓勵轉爲前進的動力,在新的一(yī)年(nián)裏做出更好的成績。

通(tōng)過本次的走訪慰問,處處彌漫著(zhe)真情的别樣感動。關心困難員工(gōng)及家屬的生(shēng)活是集團公司長期堅持的工(gōng)作。這項工(gōng)作讓員工(gōng)深深感受到(dào)了佳惠集團這個大家庭的溫暖,同時也讓公司的領導直接感受到(dào)了員工(gōng)生(shēng)活的不易,對于他們的困難更是感同身受。

此次“溫暖小(xiǎo)組”爲優秀員工(gōng)及困難員工(gōng)送去了慰問金、棉被、糖果、水(shuǐ)果等慰問品,切實把公司的溫暖和愛心送到(dào)了他們的心坎上(shàng),使大家都能(néng)夠過上(shàng)一(yī)個溫暖祥和的新春佳節。