新起點 新挑戰 | 佳惠新零售開展首屆線上(shàng)管理人員落地培訓

      爲了讓門店線上(shàng)人員達到(dào)理想的專業技(jì)能(néng)，提高(gāo)自(zì)身綜合素質，增強業務工(gōng)作能(néng)力，在現在或未來的工(gōng)作崗位上(shàng)的表現達到(dào)企業的要求，爲企業創造更多(duō)的價值，同時實現員工(gōng)的自(zì)我價值。佳惠新零售公司首屆線上(shàng)管理人員爲期一(yī)周落地培訓于2020年(nián)5月(yuè)25日在總部六樓舉行,共計120餘人參加，在授課課程中，大家專心聽講，細心做好筆記。

        培訓特邀超市(shì)周刊——劉老師，采用線上(shàng)視頻教學模式，課程分爲兩大闆塊：門店+社群及社群+直播，理論結合實操進行學習。課堂上(shàng)劉老師重點講解社群營銷過程中需要注意的事(shì)項，同時重點強調了建群拉新是做好線上(shàng)銷售的重中之重，使學員們抓住了此次培訓的精髓，受益匪淺。

        培訓期間，按區域分出10個小(xiǎo)組進行團隊PK，根據課堂上(shàng)各小(xiǎo)組成員發言、課後分享及實操作業進行評分。每個小(xiǎo)組都積極上(shàng)台發言并在會場進行讨論，各抒己見。并在市(shì)區18家門店進行建群拉新實操，每位小(xiǎo)組成員将課堂上(shàng)所學到(dào)的方法應用到(dào)實操中。

        當天培訓結束讨論會上(shàng)，佳惠新零售總經理吳勝蘭對各區域門店針對目前門店線上(shàng)存在的問題一(yī)一(yī)作出解答，從而打消了門店線上(shàng)人員在工(gōng)作中的顧慮。并對本次參訓小(xiǎo)組進行了頒獎：第一(yī)名由廣西(xī)區楊智慧帶領的飛揚隊獲得；第二名由重慶區李蛟帶領的乘風隊獲得；第三名由懷化區趙小(xiǎo)麗帶領的夢之隊獲得。

        通(tōng)過六天的學習，大家掌握到(dào)了建群拉新、招募團長、選取爆品、直播帶貨和運用下(xià)單小(xiǎo)程序的一(yī)些具體方法和技(jì)巧，對獎勵和吸引顧客機制都有了新的思路(lù)，相(xiàng)信我們新零售所有人員都會大步向前走，不懼一(yī)切困難，勇往直前。