辰溪億源店｜2018年(nián)，我們快馬加鞭

春暖花開，萬物(wù)複蘇。3月(yuè)31日，佳惠超市(shì)辰溪店2018年(nián)度務虛會議在橘海山莊會議廳勝利召開。店長、财務、人事(shì)、各部門銷售經理及課助以上(shàng)管理人員都出席了會議。

會議開始，人事(shì)通(tōng)報了2017年(nián)的人事(shì)結構和薪酬狀況，從中分析出員工(gōng)年(nián)輕化的重要性，總結出提高(gāo)工(gōng)作效率是大家增加收入的有效途徑。

接著(zhe)是生(shēng)鮮處發言，朱處長感觸很深，最大的思想轉變就(jiù)是由原來的“要我賣”、“不敢賣”轉化爲“我要賣”、“大膽賣”。以前不怎麽看(kàn)好的單品，比如：牛肉、黑(hēi)豬肉、魚蝦類、熱帶水(shuǐ)果等通(tōng)過重點營銷業績都得到(dào)大幅提升，菠蘿蜜及蜜瓜的銷售都排全司前幾名，進口小(xiǎo)菠蘿一(yī)度拿到(dào)全司銷售冠軍。

非食處著(zhe)重分享了家用課的操作思路(lù)和家紡節的成功案例，以及清潔課如何與公司找标杆、與門店找差距、與銷售找空間。深入淺出的分析讓大家耳目一(yī)新、受益良多(duō)。

食雜處總結了去年(nián)年(nián)貨期間的經驗與得失，對重點類别分析到(dào)單品，通(tōng)過市(shì)場調查順應市(shì)場消費趨勢，強化差異化商品、加強整件(jiàn)售賣，尋找18年(nián)新的機會點，增加市(shì)場份額。

最後趙店長表示，18年(nián)我店要利用公司直采優勢，補充品項，提高(gāo)商品品質，抓住季節，促進趨勢品牌，從而滿足顧客的更高(gāo)要求，讓員工(gōng)在提高(gāo)收入的同時找到(dào)自(zì)己的人生(shēng)價值，增強員工(gōng)的幸福感、歸屬感。(文/禹雲付)